首页 人大概况 公示公告 人大要闻 会议专题 领导讲话 四项职权 代表工作 自身建设 区县人大 人大知识
您现在的位置:丽江网 >> 人大 >> 自身建设 >> 制度建设>> 内容正文
丽江市人大常委会机关请休假制度
来源: 作者: 时间:2015年03月13日 阅读:

 

 
 (2013年12月23日丽江市人民代表大会常务委员会第14次主任会议通过)
 
为进一步规范丽江市人大常委会机关工作纪律,严格考勤管理,依据相关规定,结合机关实际,制定本制度。
第一条 出勤制度
(一)严格遵守工作纪律,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工,有事履行请假手续,经领导签字批准后,做好工作交接,方可离岗。
第二条 请假制度
职工因病、因事在工作日不能正常上班的可提出请假申请,原则上要求提前办理请假手续,特殊情况不能提前办理的,需在事后及时补交相关假条并报办公室人事科做好记录。
(一)各委室干部职工请假2天(含2天)以内的,由委室主任审批,2天以上10天以内的由办公室主任审批。10天以上(含10天),由秘书长审批。
(二)处级干部请假3天以内(含3天)的,由秘书长批准,3天以上的由分管领导批准,报告常委会主任。常委会秘书长、副主任请假由常委会主任审准。并按相关规定报市委及市委组织部门。
(三)请假必须履行手续,若无请假手续,视为旷工。请假条需交办公室人事科作好相关记录。
第三条 休假制度
(一)公休假内容:   
根据国家法律法规实行公休、法定节日、婚假、丧假、产假、计划生育假、哺乳假、带薪年假、补休假。
(二)公休假具体执行规定:
1、公休日:每周周六、周日双休。
2、法定节日:元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、
中秋节、国庆节、妇女节、青年节、当地民族节日按政府规定执行。
3、婚假:干部职工本人结婚准假3天,如果达到晚婚条件(男满25周岁、女满23周岁初婚)增给15天的晚婚奖励假,婚假期间法定、公休假日计算在内。如本人再婚,不享受晚婚奖励假,只享受婚假。
4、丧假:干部职工直系亲属死亡准假3天,丧假期间法定、公休假日计算在内。如需到外地料理丧事,经批准后,可给予不超过3天的路程假,车旅费自理。
系亲属包括:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、岳父母(公婆)、祖父母、外祖父母。
5、产假:计划生育假,哺乳假等按国家政策规定执行。
第六条 带薪年休假制度
(一)凡属机关干部职工按规定应当享受年休假。干部职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(二)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(三) 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
(四) 单位根据工作的具体情况,依据干部职工本人意愿,统筹安排年休假。
1、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
2、单位因工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
(五)带薪年休假需填写休假单,报领导审批同意后方可离岗。休假审批手续与请假审批手续相同。
第七条 追究制度
(一)请假期满,逾期不归又不办理续假手续的,从超假之日起按旷工累计天数。旷工连续超过15天,或者一年累计超过30天的,报请组织人事部门依法进行处理。
(二)因工作需要在公休日或节假日上班,经领导同意的,可按加班天数,给予相应的补休。
(三)严格实行出勤考核制度。考勤由办公室人事科负责记录汇总,每月作出公示,作为年度考核依据。
第十二条  本制定自下发之日起执行。
 
 
姓 名
 
天 数
 
请假
事由
 
办公室
领导审批
 
秘书长
审 批
 
分管领
导审批
 
主管领
导审批
 
  
 
姓 名
 
天 数
 
休 假
情 况
 
办公室
领导审批
 
秘书长
审 批
 
分管领
导审批
 
主管领
导审批
 
休假情况指:年休假、工作日加班补休、节假日加班补休。
 
 
市人大常委会机关考勤表
 
委室:                     时 间:2015年                 委室负责人签字:
   日期
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
请假
加班
出勤
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   注:1、此表由各委室主任填写,次月一日前统一报送办公室人事科;
2、综合科、人事科负责机关考勤抽查、汇总及公示工作;
3、每月5日前办公室人事科将上月考勤结果予以公示;
4、考勤标识符号: 出勤:/      事假:S      病假:B      休假:*      出差:√    下乡:+      旷工:#   
休息:△     考察:K      婚假:H。
 
 
友情
链接
首页 | 人大概况 | 公示公告 | 人大要闻 | 会议专题 | 领导讲话 | 四项职权 | 代表工作 | 自身建设 | 区县人大 | 人大知识
主办:丽江市人民代表大会常务委员会 版权所有:江市人民代表大会常务委员会
Copyright 2004-2012 [丽江市人民代表大会] All Rights Reserved
技术支持:丽江市古城区宏达信息科技有限公司